Der Tag startete mit einer Begrüßung durch zwei der Initiatorinnen des Netzwerks, Josephine Hartung und Laura Voges. Anschließend ging es zu einer Betriebsführung.
Wieder im Besprechungsraum angekommen, begrüßte Matthias Vogt die Runde im Namen der Holding Geschäftsführung. Anschließend stand ein Impulsvortrag von Nina Rengers, Group Director Procurement, auf dem Programm. Das Thema „Career path, challenges and learnings” gab den Teilnehmerinnen viele Impulse und regte zum intensiven Austausch an.
Nach einer kurzen Pause ging es weiter mit einem Präsentationstraining. Josephine Hartung und Laura Voges gaben praktische Tipps und Tricks für Präsentationen. Bei der anschließenden praktischen Übung konnten die Teilnehmerinnen das Gelernte direkt anwenden und sich dabei sogar auf Video aufnehmen lassen.
Den Abschluss bildete ein offener Austausch zum Thema Mentoring bei einem gemeinsamen Mittagssnack. Hierzu fanden die Teilnehmerinnen in kleinen Gruppen zusammen und sammelten Ideen, die anschließend am Whiteboard zusammengetragen wurden.
Die Teilnehmerinnen haben viele Impulse und neues Wissen vom Netzwerktreffen mitgenommen. Dazu konnten sie zahlreiche neue Kontakte knüpfen und bestehende vertiefen. Der Austausch hat hervorragend funktioniert und allen einen großen Mehrwert geliefert. Das nächste Treffen findet dann im Dezember wieder digital statt.