STOCKMEIER Holding SE, Bielefeld
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Nahaufnahme von Zahnrädern

Compliance

Ethisches Handeln im Unternehmen

Unser Leitbild beschreibt, welche Werte uns ausmachen und wie wir mit unseren Geschäftspartnern zusammenarbeiten wollen – heute und in Zukunft. Neben unseren vier Säulen des Unternehmensleitbilds – intelligenter Wandel, Leidenschaft, Nachhaltigkeit und Respekt – spielt auch ein jederzeit gesetzeskonformes und ethisch korrektes Verhalten eine wichtige Rolle. Unser Verhaltenskodex führt unsere wichtigen Grundregeln und Prinzipien zusammen, die für uns verbindlich sind. Sie gelten für alle Mitarbeiter der STAUB & CO. – SILBERMANN GmbH gleichermaßen.

Unsere Leitziele

Zufriedenheit von Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten

durch

  • Erfüllung der Wünsche an Produkt, Qualität und Service
  • Produktverantwortung, Produktinnovation
  • zielgerichtete Kommunikation
  • persönliches Engagement
  • eigenverantwortlich arbeitende Mitarbeiter

Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz

durch

  • sichere und umweltgerechte Arbeitsabläufe
  • Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften
  • stetige Überprüfung und Verbesserung aller Tätigkeiten und Verfahren
  • regelmäßige und umfassende Schulungen
  • Teilnahme am Responsible Care-Programm
  • konsequente Fehlerbeseitigung

Einhaltung der Compliance-Standards

in Bezug auf

  • Wettbewerbs- und Kartellrecht
  • Vermeidung von Interessenskonflikten
  • Datenschutz- und Informationssicherheit
  • Geschäftliche Integrität
  • länderspezifische Embargos und Sanktionslisten

Verhaltenskodex für unsere Lieferanten

Für Nachhaltigkeit in der Beschaffung

Die STAUB & CO. – SILBERMANN GmbH als Teil der STOCKMEIER Gruppe hat sich verpflichtet, bei allen geschäftlichen Aktivitäten, im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Wettbewerbern sowie im Umgang mit Mitarbeitern und der Öffentlichkeit nach unseren vier Leitwerten zu handeln. Wir streben eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Partnern an. 
Wir haben die wesentlichen Merkmale definiert, die unsere Lieferanten aufweisen müssen, um eine nachhaltige Beschaffung zu unterstützen. Diese haben wir als Grundprinzipien im "Supplier Code of Conduct" dokumentiert. Der Verhaltenskodex für die Lieferanten wurde entwickelt um sicherzustellen, dass unsere Lieferanten sichere Arbeitsbedingungen durchsetzen, dass ihre Mitarbeiter mit Respekt und Würde behandelt werden und dass ihre Herstellungsprozesse umweltverträglich sind. 

In unserer täglichen Arbeit kommen wir mit sehr unterschiedlichen Wertvorstellungen in Berührung. Deshalb ist es uns wichtig, klar darzustellen, wofür unser Unternehmen steht und wo wir unsere Grenzen ziehen.

Andreas Frank

Geschäftsführer