Letztes Jahr wurden drei 10jährige, ein 25jähriges und sogar ein 43jähriges Jubiläum gefeiert. Diesen Februar waren es beim Nürnberger Kollegen Harry Fanslau rekordverdächtige 45 Jahre bei STAUB & CO. – SILBERMANN. Harry Fanslau startete 1977 als Lagermitarbeiter bei Staub in Nürnberg. Heute ist er in der Fertigung und Abfüllung von Säuren und Laugen tätig. „In diesen vielen Jahren im Unternehmen hatte ich immer eine hervorragende Zeit und durchweg gute Kollegen und Vorgesetzte“, erzählt Herr Fanslau. Und ergänzt: „Ich komme noch immer sehr gerne in die Arbeit!“. Das ist eine sehr schöne Aussage, die nach 45 Jahren wirklich Freude bereitet. In Kürze tritt er seinen wohlverdienten Ruhestand an.
Auch unsere Geschäftspartner profitieren von einem beständigen Team. "Unsere Kunden kennen ihre Ansprechpartner oft schon sehr lange. Und unsere Mitarbeiter wissen genau, was die Kunden brauchen und worauf es bei den einzelnen Kunden ankommt. Da braucht es nicht mehr viele Worte für die Abstimmung", sagt Thomas Graser, Vertriebsleiter bei STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH.
Doch was bewegt Mitarbeiter, ihrem Arbeitgeber treu zu bleiben? Die Gründe dafür sind so vielfältig und individuell wie der Querschnitt durch die Belegschaft der STAUB & CO. – SILBERMANN GmbH. Auch wenn sich die Prioritäten in den letzten Jahren verändert haben, spielt für viele Beschäftigte weiterhin Sicherheit eine wesentliche Rolle – sei es in Bezug auf Langfristigkeit, Arbeitssicherheit oder finanziell. Die Betriebszugehörigkeit im Unternehmen bestätigt STAUB & CO. – SILBERMANN, ebendas den Mitarbeitern zu geben.
Auch sonst bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern eine Menge. Egal ob schon lange im Unternehmen oder frisch an Bord: Viele Zusatz- und Sozialleistungen wie Fahrradleasing, Firmen- und Teamevents oder betriebliches Gesundheitsmanagement sind nur ein paar der Vorteile, die wir im Repertoire haben.
Auf viele weitere gemeinsame Jahre!