STOCKMEIER Holding SE, Bielefeld
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Diverses Team legt die Hände übereinander

Unsere Werte

Respekt, Vertrauen, Mut, Leidenschaft, Nachhaltigkeit und Verantwortung

Die Werte der STOCKMEIER Gruppe

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital

Unser Arbeitsalltag und der tägliche Umgang miteinander basieren auf Werten, die wir leben und von anderen erwarten. Eigentlich ist das eine Selbstverständlichkeit. Und doch ist es wichtig, sich gemeinsam auf ebendiese Werte zu verständigen. In einer Welt, die sich ständig verändert, gibt uns ein gemeinsames Werteverständnis Stabilität und Orientierung.

Dieses gemeinsame Verständnis haben wir erarbeitet. Diese Werte bilden die Basis für unseren Arbeitsalltag und das Fundament für eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Personalentwicklung.

Ein solides Fundament ist die Grundlage für eine erfolgreiche Arbeit. Deshalb hat die STOCKMEIER Gruppe gemeinsame Werte definiert, die bei der Gestaltung der Arbeitsbeziehungen - sowohl intern als auch extern - eine entscheidende Rolle spielen.

Peter Stockmeier

Geschäftsführender Gesellschafter

Respekt

Bedeutet für uns, eine wertschätzende Kommunikation zu pflegen und uns entsprechend zu verhalten. Wir sind offen für andere Meinungen und nehmen sie ernst. Wir leben die gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung der Persönlichkeit.

Vertrauen

Bedeutet für uns, unseren Mitarbeitern ein Beispiel für Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit zu geben. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern, die richtigen Dinge im Sinne des Unternehmens zu tun Wir stehen hinter unseren Mitarbeitern und geben ihnen Sicherheit für ihr Handeln.

Mut

Bedeutet für uns, die Kraft zu besitzen, gesicherte Wege zu verlassen, um aktiv Veränderungen herbeizuführen. Wir fördern Kreativität und Ideen. Wir lernen aus eigenen Fehlern.

Leidenschaft

Bedeutet für uns, den Erfolg aktiv zu gestalten. Wir „brennen“ für das Heute und Morgen Wir motivieren, begeistern und machen Lust auf Leistung.

Nachhaltigkeit

Bedeutet für uns, dass wir unsere Entscheidungen auf die langfristige Unternehmensentwicklung ausrichten. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir tun, was wir sagen.

Verantwortung

Bedeutet für uns, dass wir für unsere Entscheidungen einstehen. Wir leben die Unternehmenswerte und stehen zu unserem Team.

Diverses Team legt die Hände übereinander

Kontakt

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